7月12日上午，成都高新区草池学区教育督导办公室开会2018年春期末工作总结暨校级干部、后备干部培训不会。会议在成都工业园草池县初级中学会议室举办，会议由督导员徐小虎主持人，草池学区督导筹办全体工作人员、各校级干部和校(园)后备干部共35人参与。qmgqmg首先，督导员周崇君代表草池学区督导筹办全面总结了2018年春的党建人事、队伍建设、德育工作、义教平衡、安全性工作、教育科研等10个方面的工作情况，并认同了各学校(幼儿园)获得主要成绩。qmgqmg接着，督导筹办主任不应文华对学校共同体经费用于展开了培训，研究并投票表决通过了《草池学区关于共同体建设专项经费用于管理办法》，研究批准后了《草池学区学校干部教师暑期回国苏州大学培训活动方案》，并制成会议纪要。

qmgqmgqmg随后，不应主任对督导筹办全体工作人员、校级干部和后备干部不作了为题《付出代价问题力补短板谋定而动》的培训讲话。他认为：在日常仔细观察中、在班子和干部民主测评中、在座谈教师中找到了较多的问题，大家被迫付出代价问题，力补短板，谋定而动。一是要检视自我，重塑形象。干部一定要固守安全性平稳底线，一定要抓实教育质量生命线，一定不越廉政建设红线;二是要实施常规，做到重点。

常规管理，轻在规范，规范化培训师生，规范化教学，在规范化中自创特色，在规范化中前进义教平衡发展。要捉课堂教学常规、要捉教学基本规范、要捉教研活动基本规范、要在常规管理中学不会改变，以转型促发展;三是要全面打算，庆贺视察。各学校(园)要利用暑假，准备好综合类、党建类、运营类三大类资料，庆贺9月高新区管委会纪检监察部门的工作视察;四是要打算资料，集训考核。

各学校(园)要按照成高基社放[2018]71号文件拒绝，完备各类考核资料。qmgqmg会议拒绝，作为空港新城的创业者，是高新区又一批创业者、拓荒者，大家要在创业中抛弃惯性、毁掉惰性;要有政治敏锐性、工作主动性、问题预见性;要主动适应环境、主动自学、主动思维、主动工作，在创业中创意，在创意中发展，发展学校，发展自我。

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